टेस्ला के पूर्व कर्मचारी रिवियन, ल्यूसिड और टेक दिग्गजों में शामिल हो रहे हैं

टेस्ला द्वारा अपने वेतनभोगी कर्मचारियों में से 10 प्रतिशत की छंटनी करने के फैसले के कुछ अनपेक्षित परिणाम प्रतीत होते हैं क्योंकि टेस्ला के कई पूर्व कर्मचारी रिवियन ऑटोमोटिव और ल्यूसिड मोटर्स जैसी प्रतिद्वंद्वियों में शामिल हो गए हैं। ऐप्पल, अमेज़ॅन और गूगल सहित प्रमुख तकनीकी फर्मों को भी छंटनी से लाभ हुआ है, जिन्होंने दर्जनों पूर्व टेस्ला कर्मचारियों को काम पर रखा है।

संगठन ने ईवी निर्माता कंपनी टेस्ला को छोड़ने के बाद उसकी प्रतिभा पर नज़र रखी है, तथा लिंक्डइन सेल्स नेविगेटर के डेटा का उपयोग करके पिछले 90 दिनों में 457 पूर्व वेतनभोगी कर्मचारियों का विश्लेषण किया है।

निष्कर्ष काफी दिलचस्प हैं। सबसे पहले, टेस्ला के 90 पूर्व कर्मचारियों को प्रतिद्वंद्वी इलेक्ट्रिक वाहन स्टार्टअप रिवियन और ल्यूसिड में नई नौकरी मिली—56 रिवियन में और 34 ल्यूसिड में। दिलचस्प बात यह है कि उनमें से केवल 8 ही फोर्ड और जनरल मोटर्स जैसी पुरानी कार निर्माता कंपनियों में शामिल हुए।

हालांकि यह बात अधिकांश लोगों के लिए कोई आश्चर्य की बात नहीं होगी, लेकिन इससे पता चलता है कि टेस्ला द्वारा अपने वेतनभोगी कर्मचारियों में 10 प्रतिशत की कटौती करने के निर्णय से अप्रत्यक्ष रूप से उसके प्रतिस्पर्धियों को लाभ होगा।

टेस्ला अक्सर खुद को शब्द के पारंपरिक अर्थ में एक कार निर्माता के बजाय एक तकनीकी कंपनी के रूप में वर्णित करता है, और यह तथ्य कि 457 ट्रैक किए गए पूर्व कर्मचारियों में से 179 एप्पल (51 नियुक्तियां), अमेज़न (51), गूगल (29), मेटा (25) और माइक्रोसॉफ्ट (23) जैसी तकनीकी दिग्गजों में शामिल हो गए, इसकी पुष्टि करता प्रतीत होता है।

एप्पल अब पूर्ण रूप से स्वचालित इलेक्ट्रिक कार बनाने की अपनी योजना को छुपा नहीं रहा है, तथा संभवतः वह तथाकथित प्रोजेक्ट टाइटन के लिए नियुक्त किए गए 51 पूर्व टेस्ला कर्मचारियों में से कई का उपयोग करेगा।

टेस्ला कर्मचारियों के लिए अन्य उल्लेखनीय गंतव्यों में रेडवुड मैटेरियल्स (12), टेस्ला के सह-संस्थापक जेबी स्ट्रॉबेल की अध्यक्षता वाली बैटरी रीसाइक्लिंग कंपनी और ज़ूक्स (9), अमेज़ॅन समर्थित स्वायत्त वाहन स्टार्टअप शामिल थे।

जून की शुरुआत में, एलन मस्क ने कथित तौर पर कंपनी के अधिकारियों को ईमेल भेजकर सूचित किया था कि टेस्ला को अगले तीन महीनों में अपने वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या में 10 प्रतिशत की कटौती करनी पड़ सकती है। हालाँकि, उन्होंने यह भी कहा कि एक साल में कुल कर्मचारियों की संख्या और बढ़ सकती है।

इसके बाद से, इलेक्ट्रिक वाहन निर्माता कंपनी ने अपनी ऑटोपायलट टीम सहित विभिन्न विभागों में पदों को समाप्त करना शुरू कर दिया। टेस्ला ने कथित तौर पर अपना सैन मेटो कार्यालय बंद कर दिया और इस प्रक्रिया में 200 प्रति घंटा कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया।