पूर्व टेस्ला स्टाफ रिवियन, ल्यूसिड और टेक दिग्गजों से जुड़ रहे हैं

टेस्ला के अपने वेतनभोगी कर्मचारियों में से 10 प्रतिशत को निकालने के निर्णय के कुछ अनपेक्षित परिणाम प्रतीत होते हैं क्योंकि टेस्ला के कई पूर्व कर्मचारी रिवियन ऑटोमोटिव और ल्यूसिड मोटर्स जैसे प्रतिद्वंद्वियों में शामिल हो गए हैं।Apple, Amazon और Google सहित अग्रणी टेक फर्मों को भी छंटनी से लाभ हुआ है, और दर्जनों पूर्व-टेस्ला कर्मचारियों को काम पर रखा है।

संगठन ने ईवी निर्माता छोड़ने के बाद टेस्ला की प्रतिभा को ट्रैक किया है, लिंक्डइन सेल्स नेविगेटर के डेटा का उपयोग करके पिछले 90 दिनों में 457 पूर्व वेतनभोगी कर्मचारियों का विश्लेषण किया है।

निष्कर्ष काफी दिलचस्प हैं.शुरुआत के लिए, 90 पूर्व-टेस्ला कर्मचारियों को प्रतिद्वंद्वी इलेक्ट्रिक वाहन स्टार्टअप रिवियन और ल्यूसिड में नई नौकरियां मिलीं - पूर्व में 56 और बाद में 34।दिलचस्प बात यह है कि उनमें से केवल 8 ही फोर्ड और जनरल मोटर्स जैसे पुराने कार निर्माताओं में शामिल हुए।

हालांकि अधिकांश लोगों के लिए यह कोई आश्चर्य की बात नहीं होगी, लेकिन इससे पता चलता है कि टेस्ला के अपने वेतनभोगी कर्मचारियों में से 10 प्रतिशत की कटौती करने का निर्णय अप्रत्यक्ष रूप से उसके प्रतिस्पर्धियों को लाभ पहुंचाता है।

टेस्ला अक्सर खुद को शब्द के पारंपरिक अर्थ में एक कार निर्माता के बजाय एक तकनीकी कंपनी के रूप में वर्णित करता है, और तथ्य यह है कि 457 ट्रैक किए गए पूर्व कर्मचारियों में से 179 एप्पल (51 नियुक्तियां), अमेज़ॅन (51), Google (29) जैसे तकनीकी दिग्गजों में शामिल हो गए। ), मेटा (25) और माइक्रोसॉफ्ट (23) इसे मान्य करते प्रतीत होते हैं।

Apple अब पूरी तरह से सेल्फ-ड्राइविंग इलेक्ट्रिक कार बनाने की अपनी योजना को गुप्त नहीं रखता है, और संभवतः तथाकथित प्रोजेक्ट टाइटन के लिए अपने 51 पूर्व-टेस्ला कर्मचारियों में से कई का उपयोग करेगा।

टेस्ला कर्मचारियों के लिए अन्य उल्लेखनीय गंतव्यों में टेस्ला के सह-संस्थापक जेबी स्ट्राबेल की अध्यक्षता वाली बैटरी रीसाइक्लिंग कंपनी रेडवुड मटेरियल्स (12), और अमेज़ॅन समर्थित स्वायत्त वाहन स्टार्टअप ज़ोक्स (9) शामिल हैं।

जून की शुरुआत में, एलन मस्क ने कथित तौर पर कंपनी के अधिकारियों को ईमेल करके सूचित किया था कि टेस्ला को अगले तीन महीनों में अपने वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या में 10 प्रतिशत की कटौती करने की आवश्यकता हो सकती है।हालाँकि, उन्होंने कहा कि एक वर्ष में कुल कर्मचारियों की संख्या अधिक हो सकती है।

तब से, ईवी निर्माता ने अपनी ऑटोपायलट टीम सहित विभिन्न विभागों में पदों को खत्म करना शुरू कर दिया।टेस्ला ने कथित तौर पर अपने सैन मेटो कार्यालय को बंद कर दिया, इस प्रक्रिया में 200 प्रति घंटा कर्मचारियों को समाप्त कर दिया।